
11/09/25
Mantente informado con la página actualizada de FAQs de OFLC
La Oficina de Certificación Laboral para Extranjeros (OFLC) del Departamento de Trabajo ha actualizado su página de preguntas frecuentes. La página incluye información útil sobre casos PERM, salarios prevalecientes, así como visas H-1B, H-2B, H-1B1 y E-3. Contáctanos si tienes más preguntas sobre los procesos de inmigración empresarial.

08/09/25
Un juez federal restablece las extensiones del TPS para Venezuela y Haití
Un juez federal de California ha impedido temporalmente que el DHS ponga fin a las protecciones del TPS para Venezuela y Haití. Las designaciones de TPS se extenderán al menos hasta el 3 de febrero de 2026 para Haití y hasta el 2 de octubre de 2026 para Venezuela. Los titulares de TPS venezolanos deben renovar antes del 10 de septiembre de 2025, para asegurar la extensión. Contacta a Antonini & Cohen hoy para obtener ayuda para proteger tu estatus.

05/09/25
DHS termina la designation de 2021 de TPS venezolano
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció la terminación de la designación del Estatus de Protección Temporal (TPS) 2021 para los nacionales de Venezuela.
La designación de 2021 de Venezuela expirará el 10 de septiembre de 2025. Contáctanos si tienes alguna pregunta o inquietud acerca de cómo esta terminación puede afectar tu estatus.

03/09/25
No más cheques: USCIS cambia a tarjetas de débito y crédito
USCIS ha actualizado su política de pagos para ampliar los pagos con tarjeta de débito a través del formulario G-1650, además de las tarjetas de crédito. A partir del 28 de octubre de 2025, la agencia ya no aceptará cheques ni giros postales.

25/08/25
El DOS limita las exenciones de entrevista para visas
El DOS limitará significativamente las exenciones de entrevista a partir del 2 de septiembre de 2025. Se requerirán entrevistas en persona para la mayoría de las categorías de visas (incluidos E-1, E-2, F-1, H-1B, J-1, L-1, O-1) incluso para las renovaciones. Algunas renovaciones B-1/B-2 estarán exentas de entrevista si se tramitan en el país de nacionalidad. Esto puede alargar los periodos de espera para las entrevistas.

18/08/25
USCIS actualiza "buen carácter moral" estándar para la naturalización
USCIS ha emitido una nueva guía sobre cómo los funcionarios evaluar "buen carácter moral" para los solicitantes de naturalización. Los oficiales ahora considerarán factores positivos, no sólo la ausencia de comportamiento negativo, al tomar decisiones. Algunos ejemplos de factores favorables incluyen: pago de impuestos, cuidado de la familia, trabajo estable, participación en la comunidad y servicio militar.

13/08/25
USCIS cambia el cálculo de la edad CSPA, aumentando el riesgo de envejecimiento
A partir del 15 de agosto de 2025, USCIS calculará la edad de un niño bajo la Ley de Protección del Estatus del Niño (CSPA) utilizando la tabla de "Fechas de Acción Final" en lugar de la tabla de "Fechas de Presentación". Este cambio hará que muchos más solicitantes pierdan la elegibilidad por "envejecimiento". Las solicitudes presentadas antes del 15 de agosto seguirán calculándose utilizando las "Fechas de presentación".

01/08/25
Un juez federal pospone la terminación del TPS para Honduras, Nepal y Nicaragua
Un juez federal de California ha bloqueado temporalmente la decisión del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de poner fin al Estatus de Protección Temporal (TPS) para Honduras, Nepal y Nicaragua. Las protecciones del TPS para estos países se han extendido hasta por lo menos el 18 de noviembre de 2025, fecha en la que se realizará una audiencia sobre el fondo del asunto.

21/07/25
El nuevo 'Informe de Cambio de Estado' de E-Verify ayuda a las empresas a encontrar los EAD revocados
E-Verify ha actualizado su Informe de Cambio de Estado para ayudar a los empleadores a identificar los EAD revocados tras la finalización por parte del DHS de ciertos programas de libertad condicional (por ejemplo, CHNV). A partir del 15 de julio de 2025, el informe incluye números de documentos revocados. Los empleadores deben comparar estos con los registros en el archivo y, si coinciden, completar el Formulario I-9 Suplemento B para reverificar la autorización de trabajo sin crear un nuevo caso de E-Verify.


