Boletín de
inmigración empresarial

USCIS anuncio que los EAD con un Código de Categoría A12 o C19 y una Fecha de Vencimiento de la Tarjeta del 10 de marzo de 2024 o del 9 de septiembre de 2022, relacionados con la designación del 2021 de Venezuela para el TPS, vencen el 10 de marzo de 2025. Los empleadores deben volver a verificar a los beneficiarios del TPS de Venezuela 2021 que presentaron estos EAD antes de comenzar a trabajar el 11 de marzo de 2025. Los beneficiarios de la designación del 2023 de Venezuela para el TPS que presentaron un EAD con un Código de Categoría A12 o C19 y una fecha de vencimiento del 2 de abril de 2025, deben volver a ser verificados antes de comenzar a trabajar el 3 de abril de 2025.

USCIS ha actualizado su guía de políticas para peticiones EB-2 con Exención de Interés Nacional, proporcionando más detalles sobre la evidencia necesaria para cumplir con los criterios reglamentarios. Para los emprendedores, declaraciones generales sobre la creación de empleos y beneficios económicos no serán suficientes; sin embargo, USCIS ha incluido tipos adicionales de evidencia que pueden ser útiles.

En diciembre de 2024, el DHS hizo permanente una regla temporal que aumenta el período de extensión automática para ciertas categorías de Documentos de Autorización de Empleo (EAD) de 180 días a hasta 540 días.

El Departamento de Estado de EE. UU. acaba de publicar el nuevo boletín de visas para febrero de 2025. Consulte las nuevas fechas de prioridad para su solicitud de Green Card.

La Regla de Modernización H-1B ahora en vigor requiere que las enmiendas H-1B sean presentadas y aprobadas antes de que los cambios materiales de trabajo entren en vigor. Esto puede incluir algunos cambios de dirección de trabajo a distancia fuera de las MSA en la H-1B inicial.

La Lista de Habilidades para visitantes de intercambio con visa J-1 ha sido actualizada, eliminando a India y China. Los ciudadanos de estos países, en general, ya no están sujetos al requisito de residencia en su país de origen por dos años.