Lotería H-1B FY 2027: Qué cambia y por qué es importante
- Kaitlin Rudzinskyi
- hace 3 días
- 5 Min. de lectura
⚡Resumen
La lotería H-1B del año fiscal 2027 introduce un sistema de selección basado en el nivel salarial y una posible tarifa de $100,000 para solicitantes que se encuentren fuera de Estados Unidos. Conoce cómo estos cambios afectan tus probabilidades de selección y cómo una planificación estratégica con un abogado experimentado en inmigración empresarial puede proteger tu situación.
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En Antonini & Cohen, sabemos cómo. Luchamos más fuerte.
📖 Lecturas Estándar
USCIS ha implementado un nuevo sistema de selección basado en el nivel salarial para la lotería H-1B del año fiscal 2027. Ciertos solicitantes que se encuentren fuera de Estados Unidos también podrían estar obligados a pagar la tarifa de $100,000 establecida en la proclamación del 20 de octubre de 2025. Kaitlin Rudzinskyi, abogada de Antonini & Cohen Immigration Law Group, explica qué significan estos cambios para ti y cómo pueden afectar tu estrategia H-1B.
Si planeas registrarte en la lotería H-1B, ahora es el momento de prepararte. Comunícate con Antonini & Cohen al (470) 428-3200 para programar una consulta con uno de nuestros abogados experimentados en inmigración empresarial. Evaluaremos tu puesto de trabajo y nivel salarial, identificaremos posibles riesgos y te ayudaremos a avanzar con un plan claro y estratégico.
En Antonini & Cohen, sabemos cómo. Luchamos más fuerte.
Selección basada en el nivel salarial
El período de registro para la lotería H-1B FY 2027 será del 4 de marzo al 19 de marzo de 2026. Este año, un nuevo sistema de selección basado en el nivel salarial impacta directamente sus probabilidades de ser seleccionado.
Existen cuatro niveles salariales determinados por las guías del Departamento de Trabajo y la ubicación del empleo. Tu nivel salarial determina cuántas veces tu registro entra en la lotería:
Nivel Salarial 4: Cuatro entradas
Nivel Salarial 3: Tres entradas
Nivel Salarial 2: Dos entradas
Nivel Salarial 1: Una entrada
Aunque los puestos de nivel inicial siguen siendo elegibles, los puestos con salarios más altos tienen mayores probabilidades de selección. Por eso, una correcta clasificación del puesto y un análisis salarial adecuado son fundamentales para mejorar tus posibilidades en la lotería.
Tarifa de $100,000 y reisgos de viaje
Si te encuentras fuera de Estados Unidos, USCIS podría exigirte el pago de una tarifa de $100,000 bajo la proclamación presidencial. Si te encuentra físicamente en Estados Unidos, la tarifa no aplica. Sin embargo, viajar al extranjero durante el período de registro o presentación podría activar involuntariamente la tarifa y retrasar o complicar tu caso.
Antes de hacer planes de viaje, consulta con un abogado de inmigración empresarial de Antonini & Cohen para proteger tu elegibilidad y evitar costos innecesarios.
A&C ofrece orientación en la que puedes confiar
Con un sistema de selección basado en salario y una posible tarifa de $100,000, la lotería H-1B FY 2027 requiere una planificación cuidadosa. Obtener orientación legal temprana te ayuda a planificar estratégicamente y evitar errores costosos.
Si tienes preguntas sobre la lotería H-1B, contáctanos hoy mismo con Antonini & Cohen al (470) 428-3200 para programar tu consulta. Nuestro equipo de inmigración empresarial te guiará en cada paso del proceso H-1B para que puedes avanzar con claridad y confianza.
En Antonini & Cohen, sabemos cómo. Luchamos más fuerte.
📚 Transcripción del Video
Hola, me llamo Kaitlin Rudzinskyi y soy abogada de Antonini and Cohen Immigration Law Group. Hoy, quiero hablar sobre algunas actualizaciones importantes para la lotería H-1B de este año.
Las solicitudes de la lotería H-1B serán aceptadas el 4 de marzo de 2026 hasta el mediodía el 19 de marzo de 2026. Un gran cambio este año es que las probabilidades de ser seleccionado serán mayores dependiendo del salario. Esto no significa que los puestos de nivel inicial no tengan posibilidades de ser seleccionados, pero su probabilidad de ser seleccionados será sustancialmente menor que la de los solicitantes mejor pagados.
Hay cuatro niveles salariales basados en el código SOC del Departamento del Trabajo y la ubicación del puesto. El nivel salarial corresponde al número de veces que el nombre de un solicitante se introduce en la lotería. Un salario de nivel 4 corresponderá a 4 entradas, un nivel 3 a 3 entradas, y así sucesivamente.
Los empleadores y solicitantes de la lotería H-1B deben tener en cuenta que la tasa de cien mil dólares se aplicará a la mayoría de los solicitantes que no estén en EE. UU. Además, los solicitantes de la lotería H-1B no deben viajar al extranjero desde el momento del registro hasta la aprobación para asegurarse de que la tasa de cien mil dólares no se aplique.
Si necesitas información sobre H-1B o cualquier otro tema migratorio, llámanos a Antonini & Cohen Immigration.
Sabemos cómo, y luchamos más fuerte.
📝Frequently Asked Questions
¿Qué está cambiando en la lotería H-1B FY 2027?
USCIS está implementando un nuevo sistema de selección basado en el nivel salarial. Los niveles salariales más altos reciben más entradas en la lotería, lo que aumenta tus probabilidades de selección. Los puestos de nivel inicial siguen siendo elegibles, pero tienen menores probabilidades.
¿Cómo funciona el sistema de selección basado en salario?
Tu nivel salarial determina el número de entradas en la lotería:
Nivel Salarial 4 → 4 entradas
Nivel Salarial 3 → 3 entradas
Nivel Salarial 2 → 2 entradas
Nivel Salarial 1 → 1 entrada
Dado que el nivel salarial afecta directamente tus probabilidades, una clasificación precisa es esencial.
¿Cuándo es el período de registro para la H-1B FY 2027?
USCIS aceptará registros del 4 al 19 de marzo de 2026.
Consulta con un abogado de inmigración empresarial de Antonini & Cohen para desarrollar una estrategia sólida y asegurar una preparación adecuada de documentos y análisis salarial.
¿Quién debe pagar la tarifa de $100,000?
Si te encuentras fuera de Estados Unidos, la tarifa de $100,000 podría aplicar bajo la proclamación presidencial de 2025. Si te encuentras físicamente en Estados Unidos, la tarifa no aplica, pero viajar durante el periodo de registración o durante tu proceso podría activarla.
¿Los puestos de nivel inicial siguen calificando?
Sí. Los puestos de nivel inicial (Nivel Salarial 1) siguen siendo elegibles. Sin embargo, al recibir solo una entrada en la lotería, tienen menores probabilidades en comparación con niveles salariales más altos.
¿Deben los empleadores trabajar con un abogado para la lotería H-1B FY 2027?
Sí. El sistema basado en salario y la posible tarifa de $100,000 hacen que la asesoría legal estratégica sea más importante que nunca. Un abogado experimentado puede ayudarle a evaluar niveles salariales y evitar riesgos innecesarios.
¿Cómo puedo mejorar mis probabilidades de selección?
Puede mejorar sus probabilidades al:
Clasificar correctamente el nivel salarial
Alinear la descripción del puesto con las guías del Departamento de Trabajo
Evitar viajes internacionales durante el período de registro o presentación
Consultar con un abogado antes de registrarte para reducir el riesgo de errores que pueden afectar el numero de entradas
Recursos
Kaitlin Rudzinskyi es abogada asociada en Antonini & Cohen, donde se especializa en asuntos de inmigración relacionados con el empleo. Ha dedicado su carrera a defender a los inmigrantes, habiendo representado a sobrevivientes de violencia doméstica en la Clínica de Justicia Familiar Jane W. Wilson y apoyado a personas que buscan la naturalización y ayuda humanitaria a través de la Asociación de Derecho de Salud Comunitaria. Apasionada por el servicio, Kaitlin se compromete a ayudar a sus clientes a navegar el proceso de inmigración con empatía y cuidado.
